宣炎明

宣炎明,生于一九六七年四月,江苏南通人,中共党员,高级工程师,一九八七年八月毕业与上海理工大学。现任南通万达锅炉有限公司副董事长、总经理,江苏省、南通市人大代表。正和他的名字一样,宣炎明拥有火热的创业激情和明锐的思维判断能力。一个经历50多载风雨洗礼、在残酷的市场环境中几近摇摇欲坠的企业被他盘活了,一个前途不被看好的老企业在他的带领下,走向了一条充满活力和希望的康庄大道!上世纪90年代初的 “南通锅炉厂”在宣炎明接手时是一个名副其实的“烂摊子”,每年销售只有几千万,人均产值只有四五万元。宣炎明接手企业后,作为领头人,他顶着巨大压力,冲破重重障碍,在大都数职工的质疑声中开始了大刀阔斧的改革。他一方面围绕市场需求,增加科研力量,调整产品结构,生产研发适销对路、技术含量高的新产品,满足市场新需求;另一方面加强企业内部改革,提升管理能力,要求全体职工更新理念,提高能力水平,以适应现代企业管理要求。

如今,在总经理宣炎明的带领下,万达锅炉已发展成为拥有总资产8.8亿元,员工总数800多人,各类高级技术人员250人的知名企业,产品品类涵盖工业锅炉、特种锅炉九大系列数十个种类,成为原国家机械工业部锅炉生产的重点骨干企业之一,被列为国家二级企业。“万达”牌锅炉系列被评为江苏省名牌产品,“万达”商标被认定为著名商标。公司被评为“江苏省高新技术企业”、“南通市小巨人企业”。多个产品项目被认定国家、省火炬计划项目和高新技术产品。公司拥有“A”级锅炉生产许可证和一、二类压力容器设计、制造许可证,拥有美国ASME“S”和“U”钢印,取得欧盟PED认证和印度IBR认证。公司获得授权专利20余项,参与了近10项国家标准和行业标准的制定。公司与浙江大学联合成立了“浙江大学万达锅炉能源与环保技术研究发展中心”,挂牌成立了“江苏省企业院士工作站。” 公司荣获全国锅炉制造企业质量信誉最佳企业、江苏省节能减排科技示范企业、AAA级重合同守信用企业、A类安全生产企业等称号,是南通市“小巨人企业”;公司400t/d垃圾循环流化床焚烧锅炉被列为国家火炬计划项目、2500t/h水泥窑余热锅炉和75t/h秸秆流化床锅炉被评为国家重点新产品,数十类产品被列为江苏省高新技术研究项目,获得国家、省市级科技成果奖;公司多次被授予“纳税特别贡献企业”、 “工业上缴税收50强企业”等荣誉称号。万达锅炉的发展不是一帆风顺的。2008年金融危机席卷全球,国内经济也受到严重影响,许多企业濒临破产倒闭,作为受经济危机影响最大的装备制造业,万达锅炉也出现了订单下滑、用户延期要货的态势,职工心态也开始动荡,大部分职工对企业前景都表示悲观,作为企业领头人,此时宣炎明承受着常人难以承受的巨大压力。为了稳住员工队伍,使800多企业员工保住饭碗,宣炎明毅然提出“不裁员、不减薪、有活干”的承诺,同时想尽一切办法,调动一切积极因素,保证企业在恶劣的经济形势下顽强生存下来。在总经理宣炎明的带领下,公司当年实现销售收入6.16亿元,比2007年增长了54%。刚刚过去的2012年,万达锅炉身处与2008年同样残酷的境地,当年国际政治经济形势普遍不被看好,而此时的总经理宣炎明的步伐却迈得更成熟、更稳健。受欧债危机、美债危机大环境的影响,许多订单被取消或延期,用户付款能力大幅降低更使本来步履维艰的企业雪上加霜,市场竞争的残酷程度甚至超过了2008年!作为企业掌门人,宣炎明没有畏惧,更没有退缩,他一方面他冷静分析市场出现的新特点,积极寻求对策;一方面给全体干部职工鼓劲打气,树立信心。 “只有抓住机遇,才能赢得市场!”,这是总经理宣炎明经常挂在嘴边的一句话。他对“机遇”也有自己有独到的理解,他认为,“市场”到处都有,“机遇”却稍纵即逝,就锅炉市场而言,机遇就是“做市场空缺的、客户急需的产品”。宣炎明敏锐地发现,2012年度,为应对复杂多变的国际国内经济形势,各级政府都加大产业结构调整的力度,房地产、钢铁等行业都受到调控抑制,但对节能环保绿色能源产业的支持力度却不断加大,国家十二五规划更把节能环保上升为基本国策。经过对市场的反复研究,结合国家改革发展的整体规划,他终于为企业生存发展需求到一个新的突破口,探索出了一条新思路——将产品研发销售重心向符合国家节能环保政策特种锅炉领域倾斜!他一方面要求公司市场部全面收集分析市场信息,了解用户需求,一方面牵头组织公司研发中坚力量赴国内权威研发机构加强技术交流,寻求技术支持。内部管理方面,他要求全体员工在关键时期,更要注重质量,抓好质量,保证客户满意。通过全体员工的奋斗拼搏,2012年,万达锅炉非但没有被迅猛的经济危机打垮,反而取得了较为理想的业绩。公司实现销售近6亿元,垃圾焚烧发电锅炉、生物质发电锅炉等节能环保产品更取得了量的突破,部分产品远销德国、日本、印度、土耳其、巴基斯坦等国家。如今,万达锅炉在宣炎明的带领下,经营业绩连年攀升,社会影响力和知名度不断提高,企业发展的同时职工也享受到实惠,2012年,职工平均收入达到5.4万元。在企业发展壮大的同时,宣炎明还尽力实现社会价值,承担社会责任。在汶川、玉树地震灾害期间,他倡导全体职工为灾区捐款数十万元;每当职工生活、工作遇到困难时,他都会第一时间慷慨解难并动员干部职工伸出援助之手。虽然万达锅炉取得不俗的成绩,但总经理宣炎明并没有安于现状,他把眼光放得更远, 在全国一千多家锅炉制造企业中,他把万达锅炉的未来定位为“中国锅炉制造企业前八强”,他也正在为实现目标而不懈努力着。如今,占地近500亩的万达锅炉“节能环保关键设备产业化基地”正在有序建设,预计2014年建成。基地建成达产后,销售收入预计达30亿元! 企业发展的同时,他个人被社会认可,他被评为江苏省劳动模范、南通市劳动模范、“十五”江苏省技术进步先进工作者和江苏省机械工业优秀企业家、南通市“三名”企业家、南通市优秀共产党员、南通市优秀中国特色社会主义事业建设者、南通市崇川区“十佳企业家”和崇川区有突出贡献人才、江苏省依法治企先进个人等荣誉。